Ricardo Semler: El rebelde que revolucionó la democracia laboral y transformó una empresa tradicional Este es Ricardo Semler, nacido en 1959 en São Paulo, quien heredó Semco a los 21 años cuando la empresa era rígida, autoritaria y casi estaba en quiebra. Con una visión única y audaz, Semler eliminó las jerarquías tradicionales: eliminó jefes, abolió horarios fijos y eliminó secretos. En su lugar, instauró una democracia radical donde los empleados votan sobre todo, desde los salarios hasta los
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